granit - rennes : forum relations humaines
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Ce forum a pour objectif de sensibiliser sur l'impact des relations humaines au travail.
Les enjeux seront évoqués afin de permettre aux participants d'évoluer dans leur mode de communication.
Ce forum propose une approche dynamique et préventive, tant dans la relation de travail au quotidien que pour éviter ou gérer les situations de crise.

 

Animatrice du forum : Isabelle Ganon
- Docteure en stratégie politique (espagnol, Sorbonne, Paris IV, 1989)
- Titulaire d'un DESS administration des entreprises (Institut de Gestion de Rennes, 1996)
- Ayant suivi le Cycle Préparatoire à l'Ecole Nationale d'Administration (Institut de Sciences Politiques, Rennes, 1997),
Isabelle Ganon a une expérience de management commercial France/Export et une autre de DRH dans un groupe du CAC 40.
Elle a créé son activité Energie Relationnelle en 2008.

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Prochain Forum GRAFOTECH :

 

Jeudi 16 février 2012 de 18h00 à 20h00

à l'EXPLORATOIRE à  Rennes

Thème : Difficultés à annoncer une mesure difficile, besoin de recadrer une personne, autant de situations où un véritable savoir-faire en communication devient précieux.
Pour se sensibiliser avec des notions relationnelles de base, venez Apprendre à exprimer efficacement ce que vous avez à dire.


Inscription au forum libre et gratuite


Animatrice : Isabelle Ganon

Dates des prochains Forums GRAFOTECH Relations Humaines:
o    16 mars 2012 à la CCIT de Rennes
o    19 avril 2012 à La CCIT de Rennes




Précédent Forum GRAFOTECH :
  • Forum du 19-01-2012
Comprendre le fil conducteur de son parcours professionnel pour y donner du sens et développer son potentiel
  • Forum du 15-12-2011
Vous avez dit Bilan de Milieu de Vie ? Pourquoi le faire ? Comment s'y prendre ?
  • Forum du 20-10-2011
Reconnaître les indicateurs de stress. Quelles précautions pour limiter le stress au travail ?
  • Forum du 16-06-2011
" Difficultés de recrutement? Et si on pensait les choses autrement?"
Pour beaucoup de professionnels de l'informatique, il semblerait qu'au niveau RH la problématique actuelle porte sur le recrutement.
  • Forum du 27-04-2011
" Sommes-nous aussi factuels que nous pensons l'être lorsque nous communiquons par outils informatiques interposés ?
Intervenante :
Isabelle Ganon d'ENERGIE RELATIONNELLE
La démarche d’Energie Relationnelle favorise l’expression du potentiel humain dans sa totalité, tout en contribuant à agir favorablement sur l’ambiance au travail.